Arbeidsgiverne har med hjemmel i arbeidsmiljølovens forskrift for kortvarig og tilfeldig arbeid, sendt ansatte til å jobbe hjemmefra uten at det er inngått nye avtaler om hvordan dette skal reguleresmen. Nå har unntakstilstanden vart i snart trekvart år og ser ikke ut til å ta slutt på en stund.
Arbeidstakerorganisasjonene jobber for å få hjemmekontorelementet inn i tariffavtaler, i lokale bedriftsavtaler og i arbeidsmiljøloven.
– Dette arbeidet er svært viktig. Det er absolutt et behov for en klargjøring av hvordan reglene i arbeidslivet skal praktiseres, sier spesialrådgiver i Parat, Odd Jenvin-Steinsvåg.
Arbeids- og sosialdepartementet jobber med å oppdatere reglene for hjemmekontor i samarbeid med arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjonene. Partene i arbeidslivet, deriblant YS, har møtt statsråd Torbjørn Røe Isaksen og departementet to ganger, og det er planlagt flere møter.