25. juli 2026

StartupLab for gründertalenter

Av

Talentjakt: Alexander Woxen, t.h., jakter på talenter som har det som skal til for å lykkes som gründer. Her sammen med kollegene Åsa Waldemar og Odd Utgård. Foto: Gorm K. Gaare

– Vi ønsker ambisiøse gründere velkommen hit, sier daglig leder Alexander Woxen i StartupLab AS.

De 30 første gründerne er allerede på plass i Startuplab. Lokalene ligger rett over garasjeanlegget, og nærheten til garasjen har tung symbolikk.
Forbildene for all verdens gründere, milliardselskaper som Apple og HP, ble startet i garasjer i villastrøkene i Silicon Valley. Derfor ynder også miljøet i Forskningsparken i Oslo å kalle StartupLab for «garasjen».
– Jeg ser ikke noe i veien for at enda flere norske selskaper av verdensformat kan spire opp fra Forskningsparken og StartupLab, sier Woxen, som selv har både gründer- og investorerfaring.

Internasjonalt format
StartupLab skal konkurrere om være et attraktivt oppstartsmiljø i internasjonal sammenheng. Et springbrett for gründere som har høye mål.
– Vi dyrker sterke bånd til internasjonale teknologimiljøer. Vi synes det er stort når norske gründere kommer så langt at de får innpass hos ledende teknologi- og markedsaktører i Asia og USA, sier Alexander Woxen.
Med seg i StartupLab AS har han Åsa Waldemar og Odd Utgård. Alle tre har selv bakgrunn fra gründerbedrifter. Les mer om teamet.
– Det er mange bra norske teknologibedrifter som har startet i Forskningsparken, bedrifter som har gjort det godt internasjonalt, sier Woxen. Det er mye negativ omtale i norsk presse om mangelen på fremvekst av innovative bedrifter. Vi ser noe helt annet. Mer enn noen gang ser vi fremvekst av bedrifter som når opp i den internasjonale konkurransen og tiltrekker seg betydelig kapital fra verdens ledende miljøer. Flere av disse har overaskende lite omtale og oppmerksomhet i Norge, hvor fokuset er hva som ikke virker i stedet for det som faktisk går bra.
Store internasjonale konsern som Microsoft, Dehns og Deloitte, ser også denne trenden, og er allerede på plass som partnere i StartupLab for å hjelpe gründerne med sponsede tjenester.

Motkraft
Alexander Woxen tror ønsket om å starte egen virksomhet er betydelig større enn de oppstartsbedriftene som igangsettes. Tross en stor underskog av gründere og oppstartsbedrifter i Osloregionen, faller mange fra. Få kunnskapsbedrifter utvikler seg til vekst- og gasellebedrifter. I tillegg er etterspørselen etter ingeniørkompetanse med ditto lønnsnivå så stor, at mange velger bort ørkenvandring til fordel for høytlønnet jobb. Dette er et hinder for etablering av nye teknologibedrifter.
StartupLab-konseptet skaper et bedre miljø for teknologiselskaper i oppstartfasen – bygget på Forskningsparkens solide tradisjoner. Miljøet er en viktig faktor for å skape en god faglig og sosial ramme for personene som engasjeres i disse selskapene.
– Her kan gründerne hjelpe hverandre og samarbeide seg i mellom samtidig som det utvikles
inspirerende konkurransemiljø, sier Woxen og trekker frem de ekstra tjenestene som er inkludert i konseptet.
Det eksisterer et godt samarbeid med Handelshøyskolen BI og Senter for entreprenørskap ved Universitetet i Oslo som muliggjør at studenter kan få arbeidserfaring og startupbedriftene får tiltrengt arbeidskraft.

Ubyråkratisk
Hovedkriteriet er at oppstartsselskapet skal være teknologibasert eller ha en innovativ forretningsmodell.
– Prosjektet må ha minimum én dedikert gründer, som er sterkt motivert for å etablere og drive frem ny virksomhet, sier Alexander Woxen.
Det kreves ikke en ferdig utarbeidet forretningsplan eller dokumentert forretningsidé.
– Historien viser at de fleste vellykkede etableringer har svært individuell opprinnelse. Vi legger ikke opp til at én form skal passe alle, sier Woxen.

Fra kontorene i StartupLab i Forskningsparken.  Foto: Gorm . Gaare
StartupLap

For mer informasjon, kontakt:
Alexander Woxen, daglig leder StartupLab AS
Tel: 924 62 281
Epost: alexander.woxen@startuplab.no
Nettside: http://www.startuplab.no/