Oslo og Akershus ligger over landsgjennomsnittet på alle områder i en undersøkelse om jobbtrivsel. 91 prosent av de spurte i Oslo og Akershus sier at de trives godt eller svært godt på jobb, mens 95 prosent anser seg som en god kollega både faglig og sosial.
Gir ofte tilbakemeldinger
Det er også i Oslo og Akershus arbeidstakerne får hyppigst tilbakemeldinger på jobb. 75 prosent sier de får tilbakemeldinger daglig eller ukentlig.
– Det ser ut til at arbeidstakere i Oslo og Akerhus virkelig har skjønt betydningen av å gi tilbakemeldinger. En god kultur for tilbalemeldinger på arbeidsplassen gjør at folk føler seg sett og verdsatt, og det bidrar til læring og utvikling, sier direktør i Arbeidstilsynet Oslo, Ingrid Finboe Svendsen.
Hun mener arbeidsmiljøet først og fremst er et lederansvar, men peker samtidig på at alle ansatte må bli mer bevisst sitt ansvar og sine muligheter for å påvirke arbeidsmiljøet i positiv retning.
Misfornøyde menn
På landsbasis viser undersøkelsen, som ble gjennomført i slutten av desember ifjor og begynnelsen av januar, at menn både har mindre tro på at de kan påvirke arbeidsmiljøet enn kvinner, og at de er mindre fornøyd med hvor ofte de får tilbakemeldinger fra sine kollegaer. Ni prosent av norske menn oppgir at de bare får tilbakemeldinger en gang i året eller aldri.
Det er de ansatte i telekombransjen og kultur/organisasjon/idrett som trives best på jobben, her sier samtlige av de spurte at de i stor eller svært stor grad trives på jobben. Ansatte i transport og samferdsel trives minst, her er det samme tallet 74 prosent.
Les sammendraget av rapporten: Klikk her!
Mindre sjanse for å bli rammet av arbeidsulykke i Oslo: Klikk her!
Her skapes flest nye oslojobber: Klikk her!