– Multikulturell bakgrunn er et konkurransefortrinn – Finansfokus
Tekst: Tellef Øgrim Foto: Gorm K. Gaare Petter Kleppe har vært HR-direktør hos SEB (Skandinaviska Enskilda Banken) på Aker Brygge i Oslo i fire år. Bakgrunnen hans spenner over revisjon og rådgivning (PWC), advokatbransjen (DLA Piper) og eiendom (Colliers International).
Bekymret for sysselsetting blant innvandrere – Finansfokus
Tekst: Tellef Øgrim – Manglende eller lite etterspurt kompetanse er en viktig årsak til at enkelte innvandrergrupper har problemer med å få fotfeste i arbeidslivet, skriver Kvam i en epost til Finansfokus. Hun trekker frem en rekke tiltak som regjeringen har igangsatt på flere politikkområder, blant annet en inkluderingsdugnad, en integreringsstrategi og et hurtigspor for nyankomne flyktninger med etterspurt kompetanse.
Arbeidsmiljø på topp hos EM1 – Finansfokus
Tekst: Erlend Gylver Foto: Fartein Rudjord Eiendomsmeglerfirmaet i Trondheim ble nylig kåret av analyse- og rådgivningsfirmaet Great Place to Work til Norges beste arbeidsplass i kategorien 200 til 499 ansatte. HR-direktør i bedriften, Lucie Katrine Sunde-Eidem, sier at bedriften har satset langsiktig på kulturen og arbeidsmiljøet.
Få innvandrere i finansnæringen – Finansfokus
Tekst: Amalie S. Nærø, Sverre W. Bjørnholt, Claude R. Olsen, Tellef Øgrim, Magne S. Otterdal Foto: Gorm K. Gaare SSB-tallenes tale er klar. Antall utlendinger ansatt i norske banker og finansbedrifter tilsvarer seks prosent av samtlige ansatte, eller bare i underkant av 3 000 personer.