Ifølge Simen Lieungh har en slik storstilt flytting vært vurdert flere ganger opp gjennom årene. Til Oslo Business Memo sier Lieungh at det vil være uklokt å flytte hele eller deler av Aker Solutions betydelige arbeidsstyrke innen engineering ut av Oslo-området.
– Jeg strittet i mot hver eneste gang fordi jeg så mer nedside enn oppside med hensyn til tap av kompetanse og tilvekst, sier han.
Løftet stein
Simen Lieungh møter Kåre Valebrokk og Oslo Business Memo på Theatercafeen i Oslo. Det er det første intervjuet Lieungh gir etter at han overraskende gikk av på dagen som toppsjef i Aker Solutions i juni.
– Jeg har løftet stein, svarer han på spørsmålet om hva han har brukt tiden til i de tre frimånedene siden han sluttet. Han sikter til kjærkomment arbeid hjemme på tomten i Nittedal.
Nå forbereder han seg til ny toppjobb i bergenske Odfjell Drilling, eid av søstrene Helene og Marianne Odfjell, og med rundt 3500 ansatte.
Holder tett
Før møtet var ringreven Kåre Valebrokk på hugget: Vi må jo få røket ut hva som skjedde i Aker!
Men Lieungh gjør det klart at han ikke ønsker å snakke om forløpet til at han sluttet brått i Kjell Inge Røkkes Aker-system, antagelig en god del år før han opprinnelig hadde tenkt.
– Jeg føler sterk lojalitet til de 30 000 ansatte i Aker Solutions, som nå trenger ro og stabilitet. Derfor vil jeg ikke gå inn på detaljer om interne forhold i selskapet, sier Lieungh.
Oslo undervurdert
Lieungh snakker varmt om olje- og gass i Osloregionen, og anslår at rundt 10 000 personer er sysselsatt i denne sektoren her.
– Det er undervurdert hvor viktig det er å ligge i Oslo når en driver med olje og gass. Det er et stort tilfang av folk her, og både innen ledelse og spesialister er det potensielt flere talenter her, sier han.
I Stavanger er presset voldsomt på grunn av olje- og oljeserviceselskapene, og det er begrenset tilfang av folk.
– Bare se på Statoil. Selskapet bygger nye lokaler i Oslo og samler en del av sin internasjonale virksomhet her. Det er interessant og det peiler etter mitt skjønn behovet for tilgang på folk. Det er fornuftig å sikre seg kompetansen, sier Lieungh.
Les mer fra møtet mellom Kåre Valebrokk og Simen Lieungh på Theatercafeen i OBM-magasinet.