Manpower bruker begrepet «netto forventet bemanning» i sin rapport, som er basert på intervjuer med et representativt utvalg på 750 arbeidsgivere over hele landet. Dette tallet fremkommer ved at prosentandelen av arbeidsgivere som venter en nedgang i antall ansatte i sin bedrift neste kvartal, trekkes fra prosentandelen som forventer en økning.
Optimisme i Oslo
Neste år starter bra i Oslo-regionen, ifølge Manpowers undersøkelse. Intervjuene med arbeidsgiverne her gir en netto forventet bemanning på +14. Det betyr at de positive bemanningsforventningene fra fjerde kvartal fortsetter inn i neste år. Mens utsiktene er relativt stabile på kvartalsbasis, er endringen fra første kvartal i år betydelig, netto forventet bemanning faller med hele 19 prosentpoeng. Ifølge ujusterte data, som ikke er sesongjustert, ser arbeidsgiverne for seg en jevn bemanningsvekst kommende kvartal.
Optimismen i Oslo matches bare i Nord-Norge, som har en netto forventet bemanning på +17.
Finans topper
Finansbransjen, som er stor i Oslo, har i følge Manpower vært blant de mest optimistiske bransjene siden undersøkelsen ble innført i Norge i 2003. Dette er godt nytt for folk som drømmer om en jobb i finans; en av fem arbeidsgivere planlegger oppbemanning, mens kun fire prosent vil nedbemanne.
Nøkternt
For landet som helhet er bildet mer nøkternt. De positive bemanningsplanene arbeidsgiverne hadde for fjerde kvartal har fått seg en knekk på vei inn i det nye året. Åtte av ti arbeidsgivere planlegger ingen endring i arbeidsstokken ved inngangen til det nye året, 12 prosent planlegger å ansette flere folk mens syv prosent regner med å si opp ansatte.
– Det hersker fremdeles usikkerhet i markedet ved at færre arbeidsgivere planlegger å ansette nye folk, sier konsernsjef Maalfrid Brath i Manpower.