Bemanningsfirmaet Manpower publiserer hvert kvartal sitt arbeidsmarkedsbarometer, basert på intervjuer med 750 norske arbeidsgivere. Alle deltagerne får følgende spørsmål: Hvilken endring i totalt antall ansatte forventer du og din bedrift i andre kvartal 2011 i forhold til inneværende kvartal?
Prosentandelen arbeidsgivere som venter en nedgang i antall ansatte i sin bedrift i neste kvartal, trekkes fra den prosentandelen som venter en økning.
– Overraskende
På landsbasis venter fem prosent av arbeidsgiverne økt bemanning, mens to prosent ser for seg en nedgang. 93 prosent ser ingen endring i kommende kvartal. Det gir en netto forventet bemanning på pluss 3 prosent. Selv om norsk økonomi er på god vei ut av lavkonjunkturen vil de fleste arbeidsgivere altså være avventende til å ansette flere folk i tiden fremover.
Med en netto forventet bemanning på pluss 6 prosent i Stor-Oslo ser arbeidsgiverne muligheter for å hente inn flere folk i bedriftene i månedene før sommerferien. Sammenlignet med første kvartal er det imidlertid en nedgang på åtte prosentpoeng, mens utsiktene holder seg relativt stabile på årsbasis.
– Det er overraskende at vi ikke ser sterkere oppbemanningsplaner hos arbeidsgiverne. Alt tyder på at det løsner i norsk næringsliv, og etterspørselen etter arbeidskraft øker hos oss, sier konsernsjef Maalfrid Brath i Manpower.
– Det kan være flere årsaker til at de ikke planlegger å oppbemanne. Den nedadgående trenden kan tyde på at arbeidsgiverne har et tilstrekkelig nivå på bemanningen. Dessuten er det muligens flere som har måttet finne nye løsninger på å få gjort like mye, men med færre ansatte. De siste årenes økonomiske utfordringer har fått flere arbeidsgivere til å fokusere på økt produktivitet istedenfor å øke bemanningen, sier Brath.
– Som før finanskrisen
Kunnskapsbedriften står sterkt i Oslos næringsliv. Medlemmene i Abelia, som er NHOs forening for kunnskaps- og teknologibedrifter, venter vekst i sysselsettingen på 2,9 prosent i år og 3,6 prosent i 2012. Det er særlig rådgivere og konsulenter innen teknisk, faglig og vitenskaplig tjenesteyting, samt IKT-næringen, som ser gode markedsutsikter fremover. Og ifølge Abelia rapporteres det nå om økt behov for kvalifisert arbeidskraft i kunnskapsnæringen i blant annet Oslo og Akershus.
– Vi er nå tilbake til den situasjonen vi hadde før finanskrisen med mangel på kvalifisert arbeidskraft, sier sjefanalytiker Rune Foshaug i Abelia.
Les mer om Manpowers arbeidsmarkedsbarometer: Trykk her!