Q: Companybook har vært på lufta i ca 5 uker, hvordan opplever du mottagelsen?
A: Jeg opplever den som veldig positiv. Mange har uttrykt at dette er noe de har savnet og er svært imponert over mulighetene løsningen gir til å skape vekst og ta vare på relasjoner.
Q: Hva har overrasket deg mest etter lanseringen?
A: Jeg synes at veldig mye stemmer med det vi hadde håpet på…så jeg føler det ikke en noen store overraskelser. Før lansering testet vi løsningen både i Asia, USA og Europa med alt fra store multinasjonale selskaper til mindre selskaper. Tilbakemeldingene var svært positive og avdekket et stort behov, samt at ingen hadde sett noen tilsvarende.
Q: Hvor mange brukere har registrert seg så langt, og hvilke milepeler har du i så måte?
A: Vi er godt fornøyd med antall brukere og det er mange svært spennende selskaper og brukere som har registrert seg. Vi ønsker ikke å gå ut med tallene ennå.
Q: Hvorfor er Oslo valgt for lokalisering av hovedkontor?
A: Vi har valgt Norge og Oslo som hovedkontor både fordi vi mener at Norge har svært god kompetanse på søk som er en viktig del av Companybook som kombinerer søk og sosial media. Vi erfarer også at det er lett for oss å rekrutterere svært dyktige mennesker da vi er "mer alene" her om å bruke "state of the art teknologi" innen håndtering av enorme datamengder, enn vi ville vært i Silicon Valley med konkurranse om ressurser fra f.eks Google og Facebook.
Q: Hva er unikt med Oslo i denne sammenheng, kan vi snakke om en search capital?
A: Jeg er imponert over de dyktige ressursene som finnes i Oslo på search. Dette henger nok sammen med etablering av flere søke miljøer som Fast (nå Microsoft), Intellisearch og Infofinder. Jeg syntes generelt norske utviklere er svært kreative, lite redde, visjonære og ønkser å lage noe som kan bli stort.
Q: Hvilken tilbakemelding har gjort mest inntrykk på deg?
A: VI har fått veldig mange hyggelige tilbake meldinger. Det som gjør mest inntrykk på en gründer er at nesten alle som vi har truffet og som har sett alle mulighetene, signerer opp med full løsning med engang. Dette varmer ekstra godt særlig når det også er snakk om store selskaper.
Q: Din viktigste lærdom så langt ifm etableringen av Companybook?
A: Jeg tror det må være timing og skalering. Vi tror den neste store bølgen er at bedrifter innen B2B tar i bruk sosiale medier i mye større grad. Vi ser at andre sosiale nettverk er bygget rundt deg som person enten i privat eller proffesjonel setting. En av utfordringene med dette er at hele nettverket følger personen. Det vil si at om en ansatt slutter tar også vedkomne med seg hele nettverket sitt. Dette er anderledes i Companybook hvor nettverket, grupper og dokument deling alltid hører til selskapet. I tillegg er hele løsningen laget for å håndtere hele verden med bruk av samme type grunnteknologi som i andre store internasjonale aktører med store datamengder.
Q: Har du fått tid til wind surfing eller andre aktiviteter utenom Companybook de siste tre årene?
A: Nei, min gamle rekord med seilbrett fra Tjøme til Gøteborg har jeg ikke fått tid til å gjøre noe med 🙂
Sjekk ut Oslo Business Memos side på Companybook. Klikk her!